George Knottnerus is een ware pionier binnen de RBK Group. Als de allereerste medewerker die Hans Kortenbach ooit in loondienst nam, staat George symbool voor de ontwikkeling en expertise van ons bedrijf. Met een indrukwekkende carrière van 42 jaar heeft hij niet alleen de ontwikkeling van RBK van dichtbij meegemaakt, maar ook actief vormgegeven. Vandaag kijken we terug op zijn bijzondere loopbaan en zetten we George in het zonnetje.
Het Begin van een Indrukwekkende Loopbaan
George’s reis bij RBK Group begon in 1982, direct na zijn opleiding HTS Elektrotechniek en een jaar in militaire dienst. Destijds was de RBK Group nog Raadgevend Bureau Kortenbach, een eenmansbedrijf geleid door Hans Kortenbach. George kende Hans van een gezamenlijk project en hun samenwerking legde de basis voor een lange en succesvolle carrière.
George’s eerste opdracht bij RBK was misschien wel een van de meest uitdagende: het organiseren van folders voor klanten. Hoewel dit een ogenschijnlijk eenvoudige taak was, ontdekte George al snel dat zijn talenten elders lagen. Het duurde niet lang voordat hij zich stortte op een veel complexer project dat dichter bij zijn hart lag. In visbedrijven en -verwerkers werden, en worden, fileerders beoordeeld op de hoeveelheid (schone) vis die ze opleveren. Hans zag de mogelijkheid om een computersysteem te ontwikkelen dat de prestaties van deze fileerders nauwkeurig kon monitoren en verbeteren. George, met zijn achtergrond in elektrotechniek en een aangeboren talent voor programmeren, kreeg deze uitdaging in zijn schoot geworpen. Het succes van dit project leidde tot de oprichting van één van RBK’s kernafdelingen: RBK Automatisering.
Opmerkelijke Projecten en Innovaties
George’s carrière bij RBK is gevuld met uitdagende en bijzondere projecten. Wanneer we hem vragen naar zijn meest memorabele project, komt het programmeren van een PLC-systeem voor een visverwerkingsschip in 1988 naar voren. Dit project nam hem mee op zee, waar hij respect kreeg voor de harde arbeid van vissers. De installatie vereiste geavanceerde techniek om de vis te verwerken en in te vriezen en George moest meevaren om de afronding te begeleiden.
Een ander hoogtepunt was het ontwikkelen van het eerste inkoop-weegsysteem voor slachterijen in 1996. In slachterijen – en ook alle andere productiebedrijven – geldt: stilstaan kost geld. Daarom moest dit systeem continu draaien zonder een seconde stil te staan; een uitdaging die George met succes aanging, ondanks de complexiteit en de hoge druk. George blonk uit in het ontwikkelen van innovatieve oplossingen die niet alleen technisch robuust waren, maar ook de efficiëntie en winstgevendheid van de klanten aanzienlijk verbeterden.
De Kracht van Expertise en Toewijding
George’s 42-jarige carrière bij RBK is niet alleen een bewijs van zijn toewijding, maar ook van zijn expertise. Zijn diepgaande kennis van zowel de technische als praktische aspecten van de industriële automatisering maakt hem een onschatbare bron van kennis binnen het bedrijf. Hij heeft niet alleen systemen ontwikkeld die tientallen jaren meegaan, maar ook een cultuur van innovatie en kwaliteit binnen RBK bevorderd.
George blikt ook terug op zijn werk met het AWS (Algemeen Weegsysteem), dat de basis legde voor het huidige FOBIS®-systeem. Hij herinnert zich hoe hij vaak aan storingen werkte en daarmee de fijne kneepjes van het systeem leerde kennen. “Als je er maar vaak genoeg aan sleutelt, dan wordt het vanzelf eigen,” zegt George. Zijn vermogen om complexe systemen te begrijpen en te verbeteren heeft RBK geholpen om voorop te blijven lopen in technologische innovaties.
FOPRO®
Tegenwoordig is George een onmisbare schakel op de FOPRO-afdeling. Hier vervult hij de rol van lead consultant voor automatiseringsprojecten in. George zet zijn diepgaande kennis van PLC-programmering en procesoptimalisatie in om geavanceerde softwareoplossingen te ontwerpen en implementeren. Hij speelt een essentiële rol bij het begeleiden van complexe projecten, waarbij hij nauw samenwerkt met klanten om op maat gemaakte technologische oplossingen te leveren die de efficiëntie en productiviteit verbeteren.
De Unieke Werkplek RBK
Hoewel hij grapt over de administratie van uren boeken, benadrukt George de unieke werksfeer en collegialiteit bij RBK. RBK biedt een werkomgeving waar vrijheid en eigen initiatief hoog in het vaandel staan. George waardeert de ruimte die hij krijgt om zichzelf te zijn en zijn ideeën uit te voeren. Hij prijst de mentaliteit van “niet lullen maar poetsen” die nog steeds in het bedrijf leeft als erfenis van oprichter Hans Kortenbach. De mogelijkheid om zonder strikte planning te werken en de ondersteuning van collega’s maken RBK voor George tot een fijne werkplek.
Bij RBK zijn we trots op onze medewerkers en hun toewijding aan ons bedrijf. George, bedankt voor je 42 jaar aan onmisbare kennis, hard werk en innovatie. Jouw inzet en loyaliteit hebben een blijvende impact gehad op RBK en onze klanten. We kijken uit naar de voortzetting van jouw inspirerende werk en zijn dankbaar voor alles wat je voor ons hebt betekend. George, je bent een ware pionier en een voorbeeld voor ons allemaal!
